Rectangle 6 Copy Created with Sketch. Shape Created with Sketch. Shape Created with Sketch. Download Created with Sketch. rect5108-8 Created with Sketch. rect5186 Created with Sketch.

Ook Nederlanders kunnen nu ontdekken waar ze "goesting" in hebben

18 Jan 2018

Belgische kerntalentenmethode voorgesteld in Nederland met voordracht van prof. dr. Dick Swaab

Tienen/Amsterdam, 18 januari 2018 - Het Belgische CoreTalents, het kenniscentrum achter de kerntalentenmethode, heeft afgelopen woensdag in Utrecht het startschot gegeven van haar expansie naar Nederland. Eind 2017 richtte CoreTalents een vestiging op in Amsterdam. De kerntalentenmethode laat mensen hun aanleg en motivatie voor bepaalde banen of studierichtingen ontdekken door terug te grijpen naar hun kindertijd. Het startschot van CoreTalents Nederland werd opgeluisterd door een lezing van wereldvermaard hersenonderzoeker prof. dr. Dick Swaab, getiteld: “Hoe tijdens de hersenontwikkeling onze (Kern)Talenten en beperkingen worden vastgelegd”.

Met zo’n 250 zijn ze intussen, de kerntalentenanalisten. Zij gebruiken de kerntalentenmethode, ontwikkeld door Danielle Krekels, om mensen meer zelfkennis te geven, en te begeleiden bij hun studiekeuze, loopbaan, of zelfs relatieproblemen. Kerntalenten zijn een combinatie van karakter, talenten en motivatie voor bepaalde soorten activiteiten. Ze kunnen achterhaald worden via een wetenschappelijke gevalideerde vragenlijst die teruggrijpt naar de favoriete bezigheden uit de kindertijd. Nu schakelt CoreTalents, het kenniscentrum achter de kerntalentenmethode, een versnelling hoger met een nieuwe vestiging in Amsterdam en stevige ambities voor 2018. 

„Tijd voor een Nederlands hoofdstuk“

Danielle Krekels, grondlegster van de kerntalentenmethode en zaakvoerder van CoreTalents: “2018 wordt het jaar van de kerntalenten. We hebben de voorbije jaren hard gewerkt aan het opleiden van bekwame analisten en het verder bekendmaken van de methode. Intussen zijn we met zo’n 250 erkende kerntalentenanalisten en kennen steeds meer mensen de methode. En dat gaat snel: doordat mensen verbaasd zijn hoe nauwkeurig een kerntalentenanalyse hen doorgrondt, is er veel mond-aan-mondreclame.” 

De kerntalentenmethode wordt sedert 2013 in Nederland aangeboden. Intussen zijn er zo’n Nederlandse 50 analisten die zowel individueel als aan bedrijven advies verlenen inzake studiekeuze, loopbaanbegeleiding, aanwervingen en promoties. 

“In Nederland neemt de belangstelling al enkele jaren sterk toe. Daarom werd het tijd om onze Nederlandse voetafdruk te verstevigen met een volwaardig dochterbedrijf in Amsterdam. Dit geeft ons een overtuigend uithangbord in de Nederlandse markt, en een extra steunpunt voor de 50 erkende kerntalentenanalisten in Nederland.”

Nederland maakt kennis met "goesting"

Dat de Nederlandse markt aantrekkelijk is voor CoreTalents, dat weet kerntalentenanalist Frans Corten. Hij was in 2013 een van de eersten die de methode in Nederland begon toe te passen, en verzorgde er ook de eerste opleidingen tot erkend kerntalentenanalist. 

Kerntalentenanalist drs Frans Corten: “Kerntalenten gaan heel hard in Nederland. Tweeënhalf jaar geleden waren we met 15 analisten, intussen zijn dat er al 50. We kregen ook de officiële accreditering voor erkende loopbaanbegeleiding. Dat is een mooie opsteker, die de groei en het succes van de kerntalentenaanpak alleen maar verder omhoog zal stuwen.”

Dat de methode Belgisch is, zou in het voordeel zijn van kerntalenten. Frans Corten: “Het trekt positief de aandacht. Daarom gebruik ik bij het toepassen van de methode altijd het woord ‘goesting’: dit Vlaamse woord bij uitstek legt perfect uit wat een kerntalent eigenlijk is. Kerntalenten tonen activiteiten die je motiveren, waar je talent voor hebt, en die echt bij je persoonlijkheid passen.”

2018: verder groeien en een nieuw boek

In 2018 wil CoreTalents zich vooral toeleggen op de vorming van een 30-tal nieuwe analisten, business development richting bedrijven en organisaties, en de ondersteuning van bestaande analisten via masterclasses.

Daarnaast brengt Danielle Krekels in april 2018 haar derde boek uit, waarmee ze ondersteuning wil bieden aan professionals die mensen op dagelijkse basis begeleiden. Dit boek zal in 10 hoofdstukken de talrijke toepassingen van de kerntalentenmethode illustreren, zoals studiekeuze, onderwijs, werving en selectie, coaching, loopbaanbegeleiding, en leiderschap.

Eerstvolgende opleiding: afspraak in maart

De eerstvolgende opleiding tot kerntalentenanalist in Nederland start op 29 maart in Driebergen-Zeist, vlakbij Utrecht. Inschrijvingen tot en met 31 januari kunnen rekenen op een vroegboekkorting.

Photos

Stay up to date - subscribe to our news: